Gone with the wind...

Shopify là nền tảng thương mại điện tử lớn nhất thế giới hiện nay, trị giá 130 tỷ USD, chiếm 10% lượng e-commerce tại Mỹ, tạo ra 235 tỷ USD giá trị ròng bán hàng (GMV) trong năm 2023 - tương đương nền kinh tế của Phần Lan.  Nhà sáng lập của nó - Tobi Lütke, là một hình mẫu của sự kiên trì, sáng tạo và tư duy dài hạn. Từ một cậu bé nghịch máy tính ở Đức, anh đã xây dựng Shopify thành một gã khổng lồ thương mại điện tử toàn cầu, thay đổi cách mọi người kinh doanh trực tuyến. Với tài sản hàng tỷ đô la, niềm đam mê đua xe, và những đóng góp từ thiện đáng kể, anh không chỉ là một doanh nhân thành công mà còn là một người có tầm nhìn sâu sắc về công nghệ và xã hội. Quan điểm sống của anh – tập trung vào giá trị thực, tránh lối mòn, và trao quyền cho người khác – là nguồn cảm hứng cho nhiều người trên toàn cầu. Tobi Lütke (tên đầy đủ là Tobias Lütke) sinh năm 1980 tại Koblenz, Đức. Từ nhỏ, anh đã bộc lộ niềm đam mê với công nghệ khi được bố mẹ tặng một chiếc máy tính Schneider CPC lúc 6 t...

 1. Ngừng nói Ngừng nói – không phải im lặng hoàn toàn, mà là biết kiểm soát lời nói của mình.  Khi còn trẻ, chúng ta thường có xu hướng nói quá nhiều, bày tỏ mọi suy nghĩ mà không cân nhắc hậu quả. Bạn không hề biết rằng hầu hết mọi người không thực sự quan tâm những gì bạn nói, một số chỉ muốn bạn thất bại. Nhưng trưởng thành đòi hỏi sự kiềm chế: nói ít đi, lắng nghe nhiều hơn. Hãy dừng lại trước khi buột miệng phàn nàn, chỉ trích hay khoe khoang – tự hỏi: “Lời này có cần thiết không? Nó mang lại giá trị gì?”. Việc ngừng nói không chỉ giúp bạn tránh những rắc rối không đáng có, mà còn cho thấy sự chín chắn trong cách giao tiếp. Người trưởng thành hiểu rằng im lặng đôi khi là sức mạnh, là cách để suy ngẫm và thấu hiểu.  Hãy tập thói quen này: mỗi ngày, chọn một khoảnh khắc để giữ yên lặng, quan sát và học hỏi thay vì vội vàng lên tiếng. Dần dần, bạn sẽ nhận ra mình trưởng thành hơn qua cách chọn lọc lời nói, biết khi nào nên dừng và khi nào nên tiếp tục. 2. Chọn bạn bè k...

Bây giờ đang là thời điểm tốt nhất để khởi động một cái gì đó với một nhóm nhỏ và tăng doanh thu thực sự nhanh chóng.  Bạn có thể xây dựng với công nghệ AI nhanh hơn nhiều mà không cần huy động nhiều tiền từ VC (Công ty đầu tư mạo hiểm cho các startups).  Rất nhiều cơ hội mới ngoài kia đang ào ạt xuất hiện và hoàn toàn khả thi nhờ công nghệ AI. Những đội nhóm nhỏ sẽ là tương lai. Xung quanh tôi, mọi người thi nhau khởi nghiệp (startup). Việc này ở nhiều nơi trên thế giới là bình thường, nhưng ở Việt Nam 'startup' đang là từ rất hot từ khoảng hơn chục năm nay, thậm chí còn được Nhà nước khuyến khích và tạo nhiều ưu đãi. Với làn sóng layoff lan rộng như hiện nay trên toàn thế giới, số lượng startups được dự báo sẽ tăng chóng mặt vào năm 2025 và 2026 - trong đó một phần lớn đến từ các nhân viên bị layoff. Giờ hãy nói về việc thiết kế tổ chức một doanh nghiệp. Không phải kiểu mô hình tổ chức truyền thống. Là Founder Mode. Nhiều nơi, nhiều diễn đàn, nhiều người đang tranh luận về n...

Big Tech đang trở nên ngày càng khốc liệt? Meta chưa hề sa thải hàng loạt trong 18 năm đầu tồn tại. Năm 2022 họ sa thải 13% nhân viên vì “lý do kinh doanh” (chi phí nhân viên quá cao khi tăng trưởng không đủ nhanh để bù lại). Sáu tháng sau, đầu năm 2023, họ lại sa thải tiếp 11% nhân viên vì bộ máy vẫn quá cồng kềnh và chưa hiệu quả. Sau đó Meta đã trở nên phẳng hơn về mặt tổ chức và doanh thu-lợi nhuận tốt hơn ($62 tỷ đô). Đầu năm 2025, họ khởi động chiến dịch sa thải hàng loạt những nhân viên hiệu suất kém, và vừa sa thải đợt đầu 3.700 nhân viên “hiệu suất thấp”. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử tồn tại, Meta cắt giảm đối tượng “hiệu suất thấp”. Microsoft vốn nổi tiếng vì sự sa thải tàn nhẫn nhân viên năng suất kém từ lúc họ ra đời tới giờ, khoảng gần chục năm qua tưởng đã dừng lại, nay lại vừa chấm dứt hợp đồng “ngay tại chỗ, không hề báo trước” hàng loạt. Họ đang quay trở lại với lập trường quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên khắt nghiệt như xưa, thậm chí còn mạnh mẽ hơn khi đá...

Kể từ sau ngày 30/11/2022 (ChatGPT phát hành công khai lần đầu tiên), AI đã càn quét cả thế giới, ở mọi lĩnh vực. Các công nghệ và mô hình mới về AI cũng liên tục ra đời, chứng tỏ sự sáng tạo vô tận của con người và sự nhạy bén vô đối của các doanh nghiệp. Nếu năm 2022 được coi là năm của các LLM (Large Language Model - Mô Hình Ngôn Ngữ Lớn với đại diện là ChatGPT), năm 2023 là năm của các compound AI system (hệ thống AI phức hợp) thì năm 2024 được gọi là năm AI agents - với sự ra đời của hàng loạt các AI agents, từ những tên tuổi đình đám làng công nghệ như Microsoft, SAP, Oracle, Salesforce… tới những startup còn non trẻ như Pixel Robotics, Bilic, Penciled, Enhans, Brance… Không biết 2025 sẽ là năm của điều gì? AI lượng tử hay vẫn là AI agents - nhưng chắc chắn sẽ vẫn liên quan đến AI.   Có thể nói, sự thống trị chóng vánh của AI (nhờ sự phát triển nền tảng về thuật toán từ hàng chục năm trước đó và sự ra đời của những máy tính với năng lực tính toán siêu khủng trong vòng 10 năm ...